暑假来临，不少大学生和准大学生希望通过兼职获得收入并丰富社会经验，但“日赚百元”“海外高薪”“骑手兼职”等诈骗陷阱层出不穷，让缺乏社会经验的年轻人防不胜防。暑期兼职市场的乱象和问题亟待整治。
暑期兼职是学生短期劳动力供给与企业临时性用工需求的“双向奔赴”，但由于信息不对称，诈骗分子趁机将黑手伸向学生群体。规范暑期兼职市场，应打通供需双方的信息渠道，同时做好风险防范工作。
线上线下同步发力打通信息渠道。可通过举办暑期兼职专场招聘会，搭建企业与求职者的对接平台，参照全职招聘模式实现双向选择，并为有需要者提供求职指导和政策咨询。线上招聘平台通过整合可靠岗位信息，依托定位技术生成附近兼职岗位地图，实现投递简历、在线交流、结果确认的一体化操作，这样既提升了兼职市场的安全性，也提高了对接效率。
多方协作织密暑期兼职防护网。相关部门、招聘平台等要对新就业形态给予更多关注，依托网络数据实时研判，精准打击违法违规行为。在网络平台发布暑期兼职防诈骗普法内容，将法规解读、鲜活案例以轻松生动的形式呈现，提升学生法治素养和自我保护能力。
学校和家长要密切关注学生兼职动向，提供必要支持。学校可整理汇总存在不良记录的企业、平台和公众号，建立“黑名单”并及时发布风险警示，为学生规避风险提供参考。
学生要以谨慎的态度开启“社会第一课”。应通过正规渠道寻找兼职，对“低付出高回报”的岗位保持警惕，仔细核实企业、中介信息的真实性；兼职前明确工作时间、地点、内容、薪资等细节，条件允许时需签订书面兼职协议；同时有意识保留招聘广告、付款凭证、合同文本、聊天记录等证据。
唯有多方协同发力股票配资交流，才能规范暑期兼职市场秩序，让青年在兼职实践中，真正实现增收与成长双“丰收”。(本文来源：经济日报 作者：赵以纯)
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